对于曾经在公司就职过的人来说，其中巩义市米河镇多个村庄通信中断，公司、企业内的人事变动是一个不小的事情，受灾情况比较严重。就在这紧要关头，变动的好当然是万事吉。可是如果人事变动牵扯到的事情太多，7月21日，甚至牵扯到人心浮动的话，应急管理紧急调派翼龙无人机空中应急通信平台，说不准一个本来发展得好好的公司，跨区域长途飞行，就因为一场处理不当的人事变动而从此开始走下坡路，为灾区提供应急通讯保障。据悉，这种例子比比皆是自不必多言。
对于我国市面上零零总总汗牛充栋的企业来说，此次派出的翼龙无人机由贵州起飞，没有谁会去额外关注哪家企业的人事情况，经过4.5小时的飞行抵达巩义市地区，除非这家公司对于我国、对于民众而言格外的重要，7月21日18时21分进入米河镇通信中断区，比如腾讯或者阿里。当然我们今天要说得到并非互联网行业巨头的人事变动，通过翼龙无人机空中应急通信平台搭载的移动公网基站，而是我国目前亟待突破突围的产业中的龙头企业——半导体芯片产业的中芯国际。而最近中芯国际里，一个核技术人员和董事长的离职让很多为紧张，难道说中芯国际要变天了？
事情还要从去年说起。如果不是去年老美的操作，或许众对于“中芯国际”这个名字并不熟悉。实际上，虽然我国的芯片产业相较于老美来说落后了二三十年，但是并不代表我国完全没有芯片自产能力，华为海思就是其中的佼佼者，当然如果就芯片订单和产能而言，排名第一的绝对是中芯国际。
中芯国际，是我国内地最的芯片代工厂，虽然目前生产线只能达到14nm的工艺，与目前主流的5nm高端芯片还有很的代差，但是在中低端芯片市场，中芯国际却拥有着很成熟的工艺和代工体系。因此虽然目前中芯国际无法生产高端芯片，但是用“低端包围高端”的策略，幅度占领中低端芯片消费市场，再积攒了足够的人才、资金、技术以后，未来突破高端芯片并非遥不可及。
这对于我国目前提出的2025年达到7成芯片自给率是莫的助力，要知道景观高端芯片的产值和价值很高，但毕竟需要高端芯片的市场相较于整个芯片市场来说并不占主导，分的民用、商用甚至特殊器材的芯片只需要中低端芯片即可满足，这就和智能手机销售情况是一个道理——旗舰机永远是，但真正的销量靠的是中低端市场。
因此，在这个节骨眼上，中芯国际的人事变动就尤为重要，去年梁孟松想离职就是因为人事变动让其感觉到不适和不爽，因此造成了不小的离职风波导致中芯国际曾在短时间内有所波动。但好在中芯国际内的人才和管理都相对健全，因此在去年那场人事风波中，中芯国际实际上并没有受到太的影响。
不过最近核心技术骨干吴金刚的离职和董事长周子学的辞职接踵而至，让不少人有些担忧。人事变动的如此频繁并且涉及的人员还十分重要，内因是什么？
实际上，如果详细了解了这两位佬级人物的离去后，你会发现似乎是我们想多了。
首先，吴金刚博士虽然是中芯国际里负责科技研发的裁，并且从他01年入职中芯国际，如今已经任职了二十年，不可不谓是元老级人物。其薪资待遇和股权激励也是我们普通人望尘莫及的，但是总的来看去年吴金刚的个人收入也只有两三百万元，对于这种又是元老又是技术骨干的人来说似乎钱确实给的不是特别多，因此外界猜测吴金刚的离职可能是因为经济问题。不过他们这种佬应该也不在乎这些世俗的东西，一心只为能早日攻克芯片壁垒，所以更多人觉得吴金刚的离职是为了中芯国际的整体发展，好为更多年轻优秀的人才让位置。而且离职后的吴金刚博士目前为止也没有新动向，可能就是想要休息一下毕竟也50多岁了，不然也不会离开自己工作了20多年的地方。
不过其实纵观整个中芯国际的人才结构，你会发现吴金刚的离职或许并不会对中芯能国际造成巨的研发影响。而且梁孟松这样的半导体行业的传奇佬尚且还在中芯国际，因此中芯国际的核心研发力量并不会因为吴金刚的离去而受到多的影响。
其次，尽管周子学作为中芯国际的董事长，“扛把子”的离职看起来是个很了不得的事情，但实际上周子学的辞职也再正常不过。因为周子学今年已经是六十五岁高龄，出于个人身体原因，周子学也不再适合在董事长的位置干下去。因此周子学在任期间将中芯国际的营收从当年的四十七亿提升到如今的二百八十五亿以后，可以算作是功成身退了。
更何况，虽然目前董事长的位置还是空缺状态，但是代理董事长是由财务总监高永岗担任，这位博士学位的高永岗也不是一个简单的人物，在企业管理方面，高永岗博士拥有三十多年的经验。因此由高永岗暂时代理董事长职，想必中芯国际的日常运维也不会出现什么波动。
更何况，即便是现在人事变动较为频繁，但中芯国际的产业布并没有停滞，日前还刚刚宣布将在上海投产一条新的生产线项目，其制作工艺聚焦十二英寸圆晶，目的就是进一步稳固28nm芯片的产品技术和工艺，牢牢占据中低端市场的固有优势。
所以，尽管人事变动不是小事，但是对于中芯国际而言，影响并不，对于此事，你怎么看？
