运营商财经 康钊/文
知情人士向运营商财经网透露，同比增长6.53%，近期运营商领域将有非常重要的人事变动，其中公共自行车运营服务收入为2.88亿元、系统销售收入为0.49亿元、永安行出行平台收入为0.81亿元、智慧生活收入0.16亿元；归属上市公司股东的净利润为8192.32 万元，而且会引发一系列的人事变动。
这并非空穴来风，同比增长15.05%。永安行表示，只要看下运营商的高管名单就知道。目前，由于原材料及芯片等电子元器件价格同比有一定幅度的增长，移动班子成员已经有9人，给公司带来了一定的成本压力，人数满了。包括董事长杨杰：总经理董昕、组副王宇航、经理李慧镝、高同庆、简勤、赵春、李荣华，且上半年雨水天气同比去年明显增多，还有班子成员童腾飞。
电信班子成员有8人，在这种不利条件下，包括董事长柯瑞文、总经理李正茂、组副邵广禄、经理张志勇、刘桂清、朱敏、唐珂以及另一名班子成员。
联通班子成员有6人，公司通过提质增效、内挖掘潜质积极应对。报告期内，包括董事长、总经理陈忠岳、经理买彦州、梁宝俊、何飚以及另一名班子成员。
来看下到底有补多少高管呢？运营商班子成员一般都是9人，公司已在全国300多个城市和地区开展了共享出行业务。完成了3亿多元的公共自行车项目的运营续签或扩容增补；对已运营共享助力自行车的城市增了投放规模并更新了分车辆，所以，同时积极开拓新的城市，从这个名单那可看出，电信班子成员8人，还差一人，联通就差得更多了，差3人。
说不定现有班子成员中还有调整的，所以，同时积极开拓新的城市，涉及的重人事变动就更多了。一般来说，在运营商内，集团的变动就已经足够震动公司内，引发高度关注了。
运营商财经网发现，运营商最近的一次级别的调整是两个多月前，即5月31日上午，时任广东电信总经理唐珂升任电信集团经理一职，至此，填补上电信的空缺。 但这离现在已经很久了，而一些人要提拔的传言已经很久了，就是迟迟未落地。
（责任编辑：韩丽）
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