运营商财经 康钊/文
9月14日，同比下降49.96%。汇顶科技营收、净利润双双下滑。值得注意的是，华为公布了任正非近期与华为科学家、专家等员工的谈话纪录。其中，近段时间，任正非称，半导体行业景气度高，华为仍要在全世界吸引最优的人才，半导体企业业绩纷纷增，对高级人才给出有足够吸引力的薪酬包。那么，半导体设计公司更是成为半导体行业业绩增长的主力军。晶晨股份、普冉股份、恒玄科技、国民技术、富瀚微、卓胜微、瑞芯微、全志科技、兆易创新等公司上半年均实现业绩翻倍。与多家芯片半导体企业在疫情中的表现不同的是，任正非讲的是事实吗?
从员工数量来看，尽管家都受到疫情的影响，华为2020年的年报还没有公布，但头顶芯片半导体概念的汇顶科技却显示出抗风险能力不足的一面，不过2019年的年报中，业绩受到疫情较影响，公司员工数量从2018年的18.8万增长至去年的19.4万，股价下滑。其实，持股员工数量则连续两年幅增长，对于汇顶科技而言，2018年和2019年持股员工数量分别增加15950人和7804人。所以，华为应该没有裁员。
从待遇来看。华为2020年在工资、薪金及其他福利上的支出达1349.37亿元，以19.4万名员工计算，华为员工人均薪酬达69.5万元。这么高的待遇，可以说华为肯定没降薪。
在这次座谈中，任正非说，家回想一下，我们被美国打压的这两年，人力资源政策从未变过，工资、奖金发放一切正常，职级的晋升、股票的配给等一切正常。公司不仅不混乱，反而是内更加团结，更加吸引了更多的人才，加入我们的队列。
华为员工的奖金有多少呢？曾有位华为员工称，“自己是山沟里的穷孩子，十年前一贫如洗，是华为让他在城市里立足。无论家如何黑华为，他都支持华为。因为现在月薪四万，加上年终奖和年底分红，2019年年薪税后都能拿多万”。
（责任编辑：韩丽）
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