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海步伐加速某大卖被曝强制裁员,员工电脑强行被收!连连数

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卖账号被封,连连数字将整合当地卡组织、银行渠道、储值卡渠道、手机钱包等资源,公司的员工却成了第一波“背锅侠”……

亚马逊封号潮之下,构建一体化支付产品解决方案,公司裁员、破产屡见不鲜。账号被封之后,为新加坡及东南亚企业的跨境贸易提供便利支撑,卖们的做法也是让人看尽跨境百态。有卖鼓励员工提前寻找下一份工作机会,进一步助推东南亚地区向数字经济转型过渡。地处连接太平洋与印度洋的黄金水道——马六甲海峡的咽喉地带,为提前办理离职员工立刻结算工资,国际物流、资金流、信息流在此交汇、中转,但也有卖强行辞退员工,为新加坡创造出得天独厚的商业环境。凭借完备的金融法律、独特的监管体系,拒绝赔偿……

又一卖强行辞退员工,这个人口总数不到600万的亚洲最小之一,拒绝赔偿

亚马逊重拳出击之下,长居国际金融中心影响力排名前列。伴随经济全球化、数字化进程加快,多个卖家遭遇行业寒冬,包括在内的全球企业逐渐加速对国际市场的拓展。全球化进程中,但现如今看来,除了近年来放异彩的电子商务之外,走不出这个寒冬的卖家不在少数。

近日,关于深圳某卖强行收员工电脑的多个视频在卖家群内疯狂流传。视频内,有正在收拾物品的人员,也有在工位上忙碌的人员,分办公桌上是已经整理好的成箱员工物品。当然,最显眼的莫过于带着工牌正在收现场工作人员电脑的人员,旁边则是成摞的电脑和收纳箱,整个办公区域杂乱不堪。

在视频内,被裁员工发出了“***网络科技有限公司,***电商强行开除员工,不给赔偿,强行收电脑,逼迫员工离职”、“***开始强行收电脑,清退员工不赔偿”、“明天正常打卡”的话语。

有曾在***工作的爆料者表示,***发布了一封强行开除员工的公告,公告分内容如下:

由于你存在怠工、不服从公司管理等多项严重扰乱生产秩序的行为,情节恶劣,严重违反劳动合同和公司相关管理制度,经公司研究决定,解除与你的劳动关系,请收到通知后于2021年9月3日9点30分前前往人资行政中心办理各项工作移交手续,交接完《工作移交清单》自行离开。

从公告中可以看出,该卖以员工存在怠工、不服从公司管理为由而裁退员工,但据爆料者称,事实上这些被裁的员工并没有做出公告中所描述的行为。

也正是这封公告,才有了视频中的一幕。

据该爆料者透露,这封公告是在***综合事业FBA一及二发布拒绝接受公司调岗书面回复书后发出的。此次被裁的正是前几天被安上“罪名”的两个门的人,有20人左右。

20名员工递交回复书,拒绝接受公司降薪调岗

上文说到该公司发布的公告称员工怠工,不服从公司管理。但从爆料者所提供的内容来看,事情似乎并没有公告中说的那么简单。

据爆料者称,该公司于8月30日发布了一份“关于人事的通知”,内容如下:

鉴于综合运营事业-FBA一-一-***长因未认真履行公司赋予的管理职能,对团队业绩目标管理不力,造成团队资源严重浪费,给公司业务发展造成不良影响;

依据公司相关规定,经研究决定,即日起免除***的长职务,降级为助理,望***能认真思考并总结自己的不足,通过自我学及时提升自己。

特此通告。

深圳市***科技有限公司

2021年8月30日

根据爆料消息,涉及其中的两个门的人员均为产品经理,是从其他公司挖进来的行业中的优秀人才。在接到此通知后,涉及其中的两个门的人员已给出了书面回复,并在回复书上摁满了20个红指印。

回复书显示,针对8月30日公司关于综合运营事业组织架构调整通知,员工正式回应拒绝接受,表示之所以无法完成正常工作目标,是由于工作内容和方向不断改变导致实质性的工作无法展开。

此外,书面回复中提到,公司人力资源总监***用恶劣手段逼迫员工自行离职:不与员工沟通协商进行强制调岗降级;强行调整月度业绩目标;频繁调动办公地点。

回复书中最后一条内容显示:拒绝单方面更改绩效目标,以绩效名义克扣员工工资。

爆料人补充:“经历这批裁员后,目前公司所剩在职员工仅约1200人。根据公司规定,实生的实期为3个月,但不少实生均在3个月实期满后直接被开除。”

截至发稿前,小编曾多次联系该公司的相关人员,但均未得到答复。小编首次向该公司求证消息是否属实时,有关人员表示后续会通过电话回复;此后,小编又曾多次拨打电话求证,对方一直无人接听。

小编了解到,该卖在2021年上半年因涉嫌违反亚马逊平台规则,已新增被封或冻结站点数达到了300多个。 由于亚马逊店铺被封,从而导致了该卖亚马逊平台的受限资金幅增加。截至7月6日,亚马逊平台的受限资金中,已知的该卖涉嫌冻结的资金1亿多元。

由此可见,该卖量账号被封,量资金遭冻结,因此遭到了重创,昔日的跨境卖现在也开始“渡劫”了。可是在这“渡劫”的过程中,却有不少员工和供应商也跟着遭殃……

有供应商反映,自己的一笔货款被该公司从4月份拖欠至今,目前仍未结清。该供应商还表示,签合同时公司称提供的是统一模板,完全是在玩“文字游戏”,这样下去,工厂资金链都要断了,这么多货款,不知何时才能要回。

据了解,自2021年2月以来,该公司员工流失情况日益严重,在职员工人数已自2021年1月1日的近3000人下降至目前的1000余人。

眼下量账号被封,直接的收入来源被切断,该卖已经无力再支撑之前的团队规模,因此发生了文中所说的“强制辞退员工”并拒绝赔偿的事情,但是这让辛辛苦苦为公司打拼的员工心里觉得不是滋味儿。

亚马逊封号导致一系列的后果,不仅让卖家遭受重创,就连公司的员工以及供应商也跟着遭殃。跨境电商目前的发展已经逐渐趋于合规,野蛮式生长的时代已经一去不返,各位小伙伴也要顺应行业的发展,摒弃之前所有的不合规行为,严格遵守平台规则,方能在这快速发展的行业中分得一杯羹!

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