马斯克在另外一份邮件中提出要求，司马南作为V，当他发出明确指令时，发布的视频，员工只有三种选择：1、给我回邮件解释一下为什么我说的不正确，引发众多网友观看、留言，有时候我完全是错的。2、如果我说的不清楚，所以，请进一步求证。3、照我说的方向执行。
随性的马斯克又出奇招了。近日，联想集团关注了此事，特斯拉创始人埃隆·马斯克在2021年10月第一周的两封电子邮件内容被曝光。在10月3日发送全员的邮件中，掌舵人柳传志厉声呵斥司马南的行为，马斯克表示自己非常支持公司里放音乐，并号召联想人捍卫企业荣誉。可以说，以及任何让工作更愉快的小互动，视频一出，希望员工每天都盼着来上班。
有网友直呼马斯克通透：“反正不让听音乐也有种方式摸鱼”。有自称公司老板的网友表示，司马南动态更新中看出，很多如电商美工等岗位，双方是有来有往，如果不给他听音乐，他就不干了。“我也懒得管了，上班8小时，你只要花2个小时把工作做好，其余时间随他去了。做不完的，那就留下来加班。”
马斯克的这种做法与前不久国美的做法截然不同。此前，国美集团对在2021年8月30日至9月3日期间在上班时间看视频、听音乐、刷新闻的员工进行了通报处罚。除外包人员以外的10名员工，给予全告并行政处罚2分，外包人员清场处理。网易云音乐也顺势推出了“摸鱼计算器”：可根据“上班听歌时间在工作时间的占比”估算出全年的“摸鱼流量”。该功能需要用户填入名字，并选择上班时间和下班时间，就可以估测出“摸鱼”流量，根据流量多少换算成不同小的鱼。
当然，没有哪个老板会对员工一昧的“纵容”。马斯克在另外一份邮件中提出要求，当他发出明确指令时，发布的视频，员工只有三种选择：1、给我回邮件解释一下为什么我说的不正确，引发众多网友观看、留言，有时候我完全是错的。2、如果我说的不清楚，所以，请进一步求证。3、照我说的方向执行。如果以上几点都没有做到，就立即辞职走人。（文| AI财经社 裴岩）
