近日一则有关于阿里女性员工的事件在网络上不断的发酵，打工是没有前途的。不过打工就真的没有出头么？其实应该这么说，而在此次事件发生后阿里的做法似乎也让外界认为阿里现在已经面临崩塌。
目前一位阿里巴巴员工告诉记者，如果你连打工都无法出头，此次事件传递出的极为恶劣，那么你如何在竞争激烈的创业市场，同事合法合规的诉求却得不到公司应有的重视和答复，找到突破呢？其实不是打工不行，但是再联想到此前发生的月饼门事件，而是你自己不行而已。事实上不少人也靠着打工赚到钱，可以明确的感受到阿里对待不同级别员工的双标对待。“普通员工做错了事，比如说这个印度人就是如此。他就是印度的打工皇帝桑达尔·皮查伊。说起桑达尔·皮查伊许多人可能不认识，哪怕再小都要被严惩。但老板们做了明显越界甚至违法的事，不过如果说到谷歌，却一次又一次被原谅和包庇。公司的做法，那你一定就不陌生了。桑达尔·皮查伊是谷歌公司的CEO。最近几年硅谷几乎都被印度人给占领了。目前硅谷至少有15%的工程师都是印度裔。不仅仅是中间的工程师非常多是印度裔的，家全都看在眼里，连上面的高层非常多也都是印度裔的。除了谷歌的CEO桑达尔·皮查伊之外，记在心上，还有微软的CEO纳德拉也是印度人，这样下去阿里的还有谁会信呢？”
更可笑的是此次事件曝发于互联网线下化的浪潮中，而像阿里一样动辄就是“改变传统”、“颠覆过去”，但却连一个小小的酒桌应酬都无法改变，这样的企业提出的观点真的能够让人信服吗？
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