8月9日凌晨，蒋凡事件爆发处理结果总结下来四个字：下不为例下一例很快到来了2021年8月 女员工被侵犯事件爆发不同的是这一次警察来了有一个细思恐极的细节：女员工曾向公司投诉要求开除涉事员工领导开会讨论后告知她：开除此人需要她提供醉酒的视频提供醉酒视频?这是一个让人笑不出声的笑话！女员工不得已在公司微信群中曝光此事并在食堂发传单寻求帮助“震惊，阿里巴巴董事会兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，气愤，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，羞愧”，涉嫌男员工被辞退，这是阿里高层对此事的表态阿里已经到了十字路口。，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。
但是笔者发现，在文中，阿里用了“过度亲密”这种含糊不清的词语，来企图转移网友们的视线，那是“”不是“过度亲密”，两者有本质的区别！一个是犯法的，一个仅仅是不道德，都这个时候了，阿里还在企图偷换概念，真是让人觉得可耻。
而且！直到现在，公司都没有正式对外发布声明。而仅仅是在内网发一些官方或者是一些让人浮想联翩、语音不通的文字罢了。也就是说，阿里自上而下没有建立起敢于担当的文化，见事就躲才是文化。
阿里这波确实让人失望！不知道网友们有什么看法!
